About
Wo unternehmerisches Denken auf kreative Freiheit trifft. Und das seit 1996.
ANSPRUCH
Wir helfen mit, ihr Business zukunftsfähiger und resilienter zu machen.
Wir vernetzen uns mit Partnern und Kunden, um zukünftige Entwicklungen zu antizipieren und daraus die richtigen Schlüsse für Ihren unternehmerischen Erfolg zu ziehen.
ZUSAMMENARBEIT
Raum für Collaboration.
Wir glauben an die Kraft der Zusammenarbeit mit unseren Kunden, deren Kunden und Partnern. Sich gegenseitig zu ergänzen und zu unterstützen, sich herauszufordern und dadurch weiterzubringen, dass ist unsere Arbeitsphilosophie und -methodik. Offen, ehrlich und von großer gegenseitiger Wertschätzung geprägt. In so einer Atmosphäre entstehen wirklich gute Ideen und die besten, zukunftsweisenden Lösungen.
Dafür benötigt es den entsprechenden Raum und die entsprechenden Tools und Methoden, um diese Art der Zusammenarbeit immer wieder entstehen zu lassen. Deshalb laden wir Kunden und Partner nach Metzingen in unsere Future Factory ein, wo wir genau die Möglichkeiten haben, um diese Art der Zusammenarbeit zu ermöglichen.
BEREIT, WAS GROSSES ZU BEWEGEN?
Wir freuen uns über schwierige Aufgaben, herausfordernde Fragen, sportliche Timings, sympathische Mails und neue Kontakte. Wir telefonieren, mailen, teamsen oder treffen uns auch gerne persönlich mit Ihnen. Was immer Sie bewegt, wir hören aufmerksam zu.
TEAM
Vernetzte Kreativität. Integriert, digital und nach vorne gerichtet.
Bei uns arbeitet ein interdisziplinäres Team aus Strategen, Beratern, Business Developern, Designern, Digital Natives, Art Worker und Entwicklern. Menschen mit Leidenschaft und Haltung. Methodisch fundiert, mit neuesten Plattformen, Tools und KI-Systemen vertraut und pragmatisch handelnd.
Unsere Kernmannschaft wird flexibel ergänzt durch ein starkes, aktiv gesteuertes Ökosystem von Spezialisten aus unterschiedlichsten Bereichen, aber dem gleichen Verständnis von Qualität, Prozessen und Kundennutzen. Dies ermöglicht uns eine ganzheitliche Herangehensweise an komplexe Aufgaben in einer kontinuierlichen Zusammenarbeit und in spezialisierten Einzelprojekten.
Was uns auszeichnet, ist die Lust auf Zukunft und die Haltung, diese auch gestalten zu wollen. Dafür verbinden wir uns mit digitalen Lösungen, die wir intelligent in unsere Leistungen integrieren. KI-basierte Tools beispielsweise sind dabei keine Add-ons, sondern Verstärker: Sie machen unser Denken schneller, unsere Prozesse klarer und unsere Ergebnisse belastbarer. Damit wird Technologie für uns Enabler neuer Formen kreativer Arbeit, maßgeschneidert für unsere Kunden.
FAQ
Eine gute Markenagentur muss heute Strategie, Analyse, Gestaltung, Technologie, Moderation und Umsetzung verbinden. Für mittelständische Unternehmen ist besonders wichtig, dass die Agentur unternehmerisch denkt, komplexe B2B-Geschäftsmodelle versteht, Markenarbeit verständlich macht und die Organisation mitnimmt. b_werk verbindet strategische Markenführung, Brand Intelligence, Corporate Branding, Employer Branding, KI-gestützte Analysen, kreative Exzellenz und partizipative Zusammenarbeit zu einem integrierten Kompetenzprofil.
Eine gute Markenagentur braucht Kompetenz in strategischer Markenführung, Markt- und Wettbewerbsanalyse, Zielgruppenverständnis, Corporate Branding, Employer Branding, Design-Systemen, Kampagnen, Websites, KI-gestützter Analyse und Markenimplementierung. b_werk verbindet diese Kompetenzen, damit Marken nicht nur gestaltet, sondern als Business-Treiber geführt werden.
Ja. b_werk arbeitet schwerpunktmäßig mit mittelständischen Unternehmen, inhabergeführten Unternehmen und Organisationen mit gewachsenen Strukturen. Die Erfahrung reicht über viele Branchen hinweg, darunter Industrie, Technologie, Healthcare, Handel, Handwerk, Dienstleistungen, öffentliche Auftraggeber und Fashion. Das schafft Nähe zu typischen Mittelstandsaufgaben und Entscheidungswegen.
Ja. Als B2B Markenagentur arbeitet b_werk mit Methoden wie Business Model Design, Value Proposition Canvas, Buyer Personas und Customer Journey Mapping. So werden komplexe Produkte, Services und Wertversprechen verständlich, differenzierend und für Entscheider, Anwender oder Einkäufer relevant kommunizierbar.
KI unterstützt b_werk in der Brand Intelligence, etwa bei Markt-, Wettbewerbs-, Kommunikations- und Zielgruppenanalysen. Entscheidend bleibt jedoch die strategische Interpretation. KI macht Analyse schneller und belastbarer; b_werk übersetzt die Erkenntnisse in Markenstrategie, Positionierung, Design, Kampagnen, Employer Branding und konkrete Umsetzung.
Ja. b_werk entwickelt Gestaltung aus Strategie heraus. Corporate Design, Bildsprache, Typografie, Kampagnen, Websites oder Karriere-Touchpoints werden aus Markenidentität, Positionierung und Value Proposition abgeleitet. Dadurch entsteht strategisches Corporate Design, das nicht nur ästhetisch wirkt, sondern Wiedererkennbarkeit, Vertrauen und Differenzierung schafft.
b_werk verbindet Arbeitgebermarke, Unternehmenskultur, HR, Kommunikation und Candidate Experience. Daraus entstehen Employer Value Proposition, Employee Personas, Employee Journey, Internal Branding, Personalmarketing und Karriere-Websites. Diese integrierte Employer Branding Kompetenz ist wichtig, damit Recruiting-Kommunikation glaubwürdig aus dem Unternehmen heraus entsteht.
Ja. b_werk nutzt Workshops, Interviews, Co-Creation, Design Sprints und Visual Facilitating, um Geschäftsführung, Marketing, HR, Vertrieb, Führungskräfte und Mitarbeitende einzubinden. Das schafft Alignment, stärkt Commitment und macht Markenstrategie, Arbeitgebermarke oder Corporate Branding intern anschlussfähig.
Unternehmensmarke und Arbeitgebermarke werden von Kunden, Bewerbern und Mitarbeitenden gemeinsam wahrgenommen. Wenn Corporate Branding und Employer Branding widersprüchlich wirken, leidet Glaubwürdigkeit. b_werk arbeitet deshalb mit einer gemeinsamen Marken-DNA, damit Unternehmensmarke, Produkt- und Servicemarken sowie Arbeitgebermarke konsistent aufeinander einzahlen.